Junior HR Manager (m/w/d)

Überblick

Das erwartet dich als Junior HR Manager (m/w/d) in Leipzig:

• Strukturierte Einarbeitung und Onboarding 
• Eine offene, schnell, aber überlegt handelnde Company mit wunderbarem Wachstums-Willen
• Überregionaler Austausch mit Kollegen in ähnlichen Positionen
• Professionelle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Ein Arbeitgeber, bei dem aus Wissensdurst Wissensglück wird
• Hands on-Mentalität 

Das bringst du als Junior HR Manager (m/w/d):

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder Besitz einer gleichwertigen Qualifikation
• Sichere Kenntnisse in den gängigen Programmen des MS-Office Pakets
• Unternehmerisches Denken, sowie strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Positives und dienstleistungsorientiertes Kommunikationstalent
• Überzeugungs-Gene, Begeisterungsfähigkeit und Lebensfreude
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität

Deine Aufgaben als Junior HR Manager (m/w/d):

• Gewinnen und Betreuen von Kundeneinrichtungen
• Recruitierung von passenden Bewerbern und Betreuung berufsglücklicher Mitarbeiter
• Personalauswahl, Koordination des Einstellungsprozesses
• Steuerung sämtlicher operativer Prozesse 
• Disposition von Mitarbeitern und Übernahme der disziplinarischen Führung
• Dokumentation und regelmäßige Reportings

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – Lebenslauf, Zeugnisse/Qualifikationen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (bitte die Stellen-ID SCK5CCC-0101 mit angeben!)

Ansprechpartnerin: Ines Dietrich
Telefon 0331-23700672